档案用工派遣
1、档案用工不同于其他劳务用工，通常需要经过培训，有一定的档案专业知识和扫描经验，还涉及到保密安全问题，所以档案用工通常需要对员工进行背景调查、保密安全培训、签订保密责任书。由于有这样的特殊性，所以档案项目承接后，会出现一时招聘不到合格兼职员工的问题。
2、档案项目由于涉密的原因，兼职员工频繁流动对档案公司实施档案项目带来困扰和保密安全。
3、档案兼职员工通常签订的是劳务合同，涉及到工资发放和代扣劳务税收的问题，按照当前的劳务税收规定，劳务用工是按照一次性收入-800元后，20%的税率代扣代缴，通常情况下兼职员工接受不了。
鉴于以上原因，本公司专业为全国各地档案公司提供档案劳务用工服务，解决档案公司承接业务后需要大量临时档案整理和扫描人员问题。同时解决兼职员工的工资发放和税务问题，公司拥有一整套解决方案，解决档案公司的一切后顾之忧。欢迎来电咨询与合作。
